Ratingen, 02.07.2008
TNT Post schließt Haustarifvertrag mit der Gewerkschaft CGPT ab
TNT Post Regioservice hat mit der Christlichen Gewerkschaft Postservice und Telekommunikation (CGPT) umfassende Haustarifverträge vereinbart. Diese treten zum 1. August 2008 für alle voll- und teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmer der TNT Post Regioservice GmbH sowie deren Schwestergesellschaften TNT Post Zustellservice GmbH, TNT Post Regioservice mail-Xpress GmbH, Ridas Handels- und Sicherheitsgesellschaft mbH, cbs GmbH, Regio ES GmbH, Integrationsbetrieb ABL gGmbH und auch der PostCon Deutschland GmbH in Kraft.
Die Haustarifverträge sehen einheitliche Regeln für die Arbeitsverhältnisse aller Beschäftigten in den regionalen Gesellschaften und Niederlassungen vor, in denen Mehrwertbriefdienstleistungen und Sortierdienstleistungen erbracht werden. Neben Regelungen zu Löhnen, Gehältern und Ausbildungsvergütungen umfassen sie Bestimmungen über Weihnachtsgeld, Nacht- und Feiertagszuschläge, Entgeltfortzahlungen im Krankheitsfall, Überstunden, Urlaubsansprüche, Kündigungsfristen oder Arbeitszeiten. Über einen Produktivitätszuschlag werden die Mitarbeiter künftig am Unternehmenserfolg beteiligt. Jeder Arbeitnehmer in der Zustellung von Briefsendungen kann nun seinen Stundenlohnanspruch bei zunehmender Produktivität des Unternehmens anteilig steigern. Die Dauer der Betriebszugehörigkeit wird den Mitarbeitern ebenfalls unter bestimmten Voraussetzungen mit einer Weihnachtsgratifikation honoriert.
Die Mitgliedschaft von TNT Post im Arbeitgeberverband Neue Brief- und Zustelldienste bleibt vom Abschluss der Haustarifverträge mit der CGPT unberührt.